Sociale Innovatie als winnende HR-strategie
Sociale Innovatie. Twee prachtige veelbelovende woorden. Maar wat betekenen ze nou eigenlijk precies? En waarom zou je als organisatie dit überhaupt moeten willen doen? Organisaties…
Categories
Sociale Innovatie als winnende HR-strategie
Sociale Innovatie. Twee prachtige veelbelovende woorden. Maar wat betekenen ze nou eigenlijk precies? En waarom zou je als organisatie dit überhaupt moeten willen doen? Organisaties…
De kosten van stress en burn-out (en hoe ze te beperken)
De kosten van stress en burn-out (en hoe ze te beperken) Het CBS rekent ons voor dat per jaar gemiddeld 13 procent van de werknemers…
De inkoop arbeidsmarkt staat onder druk
De inkoop arbeidsmarkt staat onder druk “Bedrijven maken gekke sprongen om inkopers binnen te halen en te houden”, stelt Boudewijn Meijs, Consultant Werving en Selectie…
No-nonsense HR- en salarisapplicatie in een nieuwe jas
No-nonsense HR- en salarisapplicatie in een nieuwe jas CFO’s, HR- en salarismedewerkers: iedereen is gebaat bij een HR-applicatie die doet wat het moet doen. Zonder…
The biggest bang for the buck: de meest effectieve manier om te groeien in procesvolwassenheid
The biggest bang for the buck: de meest effectieve manier om te groeien in procesvolwassenheid De fase van procesvolwassenheid waar een organisatie zich in bevindt,…
Inkoopbesparingen komen niet van Inkoop
Inkoopbesparingen komen niet van Inkoop In alle bedrijven waar ik kom, zonder uitzondering, is te weinig aandacht voor de realisatie van inkoopbesparingen. Contracten verdwijnen na…
De grootste uitdaging is mensen meekrijgen in de veranderingen…
De grootste uitdaging is mensen meekrijgen in de veranderingen… Wat is de visie en aanpak van Visser & Visser accountants en belastingadviseurs als het gaat om…
Soft skills binnen IT: aanpassingsvermogen
Soft skills binnen IT: aanpassingsvermogen De evolutietheorie van Darwin zegt ons: wie zich niet aanpast, heeft geen bestaansrecht. Zo is het ook binnen de IT. Als…
Van training naar duurzame gedragsverandering: hoe pak je dat aan?
Van training naar duurzame gedragsverandering: hoe pak je dat aan? Je herkent het vast wel: je hebt een inspirerende leiderschapstraining gevolgd en bent razend enthousiast….
In Control met Contractmanagement
In Control met Contractmanagement “Het houdt de organisatie bezig: er is een contract afgesloten, maar het gaat toch mis in de uitvoering van het contract….
